3月11日,華西安裝公司召開四屆一次職代會暨2025年工作會,全面回顧2024年取得的工作成績,部署今年重點工作任務(wù),集團副總經(jīng)理羅煒蒞臨會議并講話,集團工會相關(guān)人員到會指導。
會議認真聽取并審議了公司黨委副書記、總經(jīng)理徐文忠作的《實干擔當 勇毅奮進——奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面》的工作報告。報告指出:2024年,面對復(fù)雜嚴峻的外部形勢和風險挑戰(zhàn),在集團的堅強領(lǐng)導下,公司聚焦“1333”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,認真落實集團的各項決策部署,圍繞年度工作目標,腳踏實地、主動擔當、砥礪奮進,基本保持了經(jīng)濟運行的平穩(wěn)發(fā)展。2025年是全面深化改革,謀劃“十五五”良好開局的關(guān)鍵之年,要更加積極主動融入集團發(fā)展大局,堅定信念決心,聚焦“六力”狠抓工作,為加速繪就“強優(yōu)富美”嶄新藍圖,助推集團實現(xiàn)更大發(fā)展而加壓奮進。
會上,羅煒對華西安裝公司近年來取得的重大變化,職工精神風貌煥然一新給予了高度贊揚,對公司自主承接任務(wù)的總量占比、工業(yè)安裝領(lǐng)域拓展、多專業(yè)協(xié)同發(fā)展等工作實現(xiàn)新的突破給予了充分肯定,并圍繞集團“兩個定位”和聚焦“六個重點”,答好“六個考題”,對公司下一步工作提出了四點要求:
一是激發(fā)潛能,多點突破市場開拓。緊跟集團“2+6+4”市場區(qū)域布局,聚焦全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展體系,集中優(yōu)勢資源,深入挖掘新興市場潛力,全力打造精品工程,樹立華西安裝的優(yōu)質(zhì)品牌形象。
二是激發(fā)熱情,助力企業(yè)長遠發(fā)展。充分激發(fā)員工的干事創(chuàng)業(yè)激情,積極營造奮勇爭先的良好干事氛圍,不斷增強員工的信心,加大對新專業(yè)、重點領(lǐng)域高端人才的引進和培養(yǎng)。
三是降本增效,優(yōu)化項目管控效能。做好項目的履約管理,從穩(wěn)增長,提質(zhì)效出發(fā),圍繞建造工具和建造方式的轉(zhuǎn)變,強化BIM和“善建云”的深度運用,建設(shè)標桿示范工程,持續(xù)提升項目管理效率和盈利能力。
四是強化風控,聚力推動同頻同步。要強化公司風險防控體系建設(shè),防范化解運營、安全、訴訟、資金等方面的風險,運用系統(tǒng)性思維,謀劃公司全局發(fā)展,增強華西安裝整體抗風險能力。
公司黨委書記、執(zhí)行董事朱軍結(jié)合公司發(fā)展實際,用“如何看待成績、堅定信心,如何理清思路、統(tǒng)一思想,如何突出重點、真抓實干”三個問題回答了華西安裝穿透行業(yè)周期必須做好的發(fā)展“必答題”。他從“六個方面”提出了具體要求:
一是推進戰(zhàn)略管理要有“亂云飛渡仍從容”的定力。始終強化戰(zhàn)略引領(lǐng),著力完善“1+2+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,積極培育“N”的無限,著力推動機電工程、市政工程、智能化工程等業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,形成規(guī)模優(yōu)勢。
二是強化市場攻堅要有“長風破浪會有時”的韌勁。以“市場攻堅年”為主題,深化對市場工作的認識,加強區(qū)域布局,優(yōu)化經(jīng)營機制,創(chuàng)新經(jīng)營模式,加強激勵與考核,以高質(zhì)、高效的市場攻堅行動,保障全年目標實現(xiàn)。
三是狠抓內(nèi)控管理要有“咬定青山不放松”的執(zhí)著。堅持以管促效、以管出效,落實法人管項目,加強項目管理策劃,強化過程管控,強化資金策劃和運作,加強結(jié)算辦理和收款,突出高質(zhì)量履約。
四是提升發(fā)展能級要有“百尺竿頭需進步”的追求。深入推進國企改革行動,突出發(fā)展能級、管理能級、人才能級的提升,突出創(chuàng)新驅(qū)動,結(jié)果牽引,激勵考核,進而打造核心競爭力,不斷提升公司發(fā)展能級。
五是推動作風轉(zhuǎn)變要有“時不我待爭朝夕”的決心。堅持提能育人才,依托“雁雛培養(yǎng)”“導師帶徒”等平臺,梯隊化建設(shè)公司人才隊伍,著力推行“能上能下”“末等調(diào)整”,推動作風轉(zhuǎn)變。
六是深化黨建引領(lǐng)要有“打鐵必須自身硬”的精神。要堅持高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展,認真落實集團“四護”工作要求,持續(xù)豐富“黨建+”內(nèi)涵,創(chuàng)新“131”價值創(chuàng)造途徑,推動黨的群團工作高質(zhì)量開展,進一步釋放黨建活力。
會議還聽取了公司《2024年財務(wù)工作報告》,書面審議了《集體合同履行情況報告》《重大隱患治理情況報告》《執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況報告》。
會上,還對榮獲集團級以上榮譽的集體和個人,以及經(jīng)營嘉獎和考取執(zhí)業(yè)資格證書的人員進行了表彰。
公司四屆職工代表,領(lǐng)導班子成員,總經(jīng)理助理、副總師、各部門正副職、項目經(jīng)理代表、青年代表參加會議。
(文丨劉濤 圖丨溫鑫)